پروژه خود را از امروز شروع کنید91307930-021
پخش ویدیو
تصویر عالی

مزایای استفاده از شیرپوینت برای مدیریت وظایف

مدیریت وظایف با شیرپوینت

همکاری مؤثر

شیرپوینت به تیم‌ها این امکان را می‌دهد که به‌صورت هم‌زمان روی وظایف کار کنند و اطلاعات را به‌روز نگه دارند. این امر باعث افزایش کارایی و کاهش زمان لازم برای انجام کارها می‌شود.

شفافیت در مسئولیت‌ها

با تخصیص وظایف و پیگیری پیشرفت آن‌ها، همه اعضای تیم از مسئولیت‌های یکدیگر آگاه هستند و می‌توانند در صورت نیاز کمک کنند.

دسترسی آسان به اطلاعات

شیرپوینت به کاربران این امکان را می‌دهد که به‌راحتی به اطلاعات مربوط به وظایف دسترسی پیدا کنند و در صورت نیاز آن‌ها را ویرایش کنند.

مدیریت دانش با شیرپوینت

مدیریت دانش با SharePoint

SharePoint به عنوان نرم‌افزار مدیریت دانش، یک پلتفرم متمرکز برای ذخیره، سازماندهی و به‌اشتراک‌گذاری دانش سازمانی ارائه می‌دهد. با قابلیت‌هایی مانند جستجوی هوشمند، نسخه‌بندی مستندات و اتصال به Microsoft 365، تبدیل به یک کتابخانه دیجیتال هوشمند می‌شود. این سیستم به تیم‌ها کمک می‌کند تا دانش سازمانی را یکپارچه کرده و از اتلاف اطلاعات جلوگیری کنند.
تصویر عالی تصویر عالی

ایجاد فهرست دانش

فهرست دانش (Knowledge Base) در SharePoint یک مرکز متمرکز برای ذخیره، سازماندهی و به‌اشتراک‌گذاری اطلاعات سازمانی است. این ابزار با قابلیت‌های جستجوی پیشرفته و دسته‌بندی محتوا، دسترسی سریع به مستندات و دانش تخصصی را برای کارکنان فراهم می‌کند.

جزئیات بیشتر
تصویر عالی تصویر عالی

تخصیص دانش

تخصیص دانش در SharePoint به معنای اختصاص هوشمندانه اطلاعات و تخصص‌های سازمانی به افراد و تیم‌های مرتبط است. این سیستم با قابلیت‌های برچسب‌گذاری، متادیتا و جستجوی پیشرفته، دانش مناسب را در زمان نیاز به کارکنان منتقل می‌کند.

جزئیات بیشتر
تصویر عالی تصویر عالی

پیگیری پیشرفت

پیگیری پیشرفت در SharePoint با ابزارهایی مانند نمودارهای گانت، داشبوردهای تحلیلی و سیستم گزارش‌دهی خودکار انجام می‌شود. این قابلیت‌ها به مدیران و تیم‌ها کمک می‌کند تا وضعیت تکمیل وظایف، میزان پیشرفت پروژه‌ها و نقاط کور را به صورت لحظه‌ای رصد کنند.

جزئیات بیشتر
تصویر عالی تصویر عالی

فیلترها و نمایه‌ها

فیلترها و نمایه‌ها در SharePoint ابزارهایی برای دسته‌بندی و نمایش هدفمند اطلاعات هستند. با ایجاد نمایه‌های سفارشی و اعمال فیلترهای پیشرفته، می‌توانید داده‌ها را بر اساس نیاز کاربران مختلف بهینه و شخصی‌سازی کنید.

جزئیات بیشتر
تصویر عالی تصویر عالی

ادغام با دیگر ابزارها

ادغام SharePoint با ابزارهای Microsoft 365 مانند Teams، Outlook و Power BI، یک اکوسیستم یکپارچه برای همکاری و مدیریت اطلاعات ایجاد می‌کند. این یکپارچگی امکان اشتراک‌گذاری خودکار اسناد، هماهنگی وظایف و تحلیل داده‌ها را فراهم می‌آورد.

جزئیات بیشتر
تصویر عالی تصویر عالی

گزارش‌گیری و تحلیل داده‌ها

گزارش‌گیری و تحلیل داده‌ها در SharePoint با ابزارهایی مانند Power BI و داشبوردهای سفارشی، امکان تبدیل داده‌های خام به insights عملیاتی را فراهم می‌کند. این قابلیت‌ها به مدیران کمک می‌کند تا روندها، عملکرد تیم‌ها و نقاط بهبود را شناسایی کنند.

جزئیات بیشتر

نحوه استفاده از شیرپوینت برای مدیریت وظایف

 

1. ایجاد فهرست وظایف:

• وارد سایت شیرپوینت خود شوید.

• از منوی “لیست‌ها”، گزینه “ایجاد لیست جدید” را انتخاب کنید.

• فهرست وظایف را با تعیین ستون‌های مورد نیاز مانند عنوان، تاریخ سررسید، اولویت و وضعیت ایجاد کنید.

2. افزودن وظایف:

• پس از ایجاد فهرست، می‌توانید وظایف جدید را اضافه کنید.

• برای هر وظیفه، اطلاعات مورد نیاز را وارد کنید و آن را به یکی از اعضای تیم تخصیص دهید.

3. پیگیری پیشرفت:

• اعضای تیم می‌توانند وضعیت پیشرفت هر وظیفه را به‌روزرسانی کنند.

• با استفاده از فیلترها، می‌توانید وظایف را بر اساس اولویت یا تاریخ سررسید مشاهده کنید.

4. گزارش‌گیری:

• از ابزارهای گزارش‌گیری شیرپوینت برای تحلیل داده‌ها استفاده کنید.

• گزارش‌هایی درباره پیشرفت کلی پروژه یا عملکرد فردی اعضای تیم تهیه کنید.

 

نتیجه‌گیری

 

مدیریت وظایف با شیرپوینت یک راهکار مؤثر برای سازمان‌دهی و پیگیری کارها در تیم‌هاست. با استفاده از ویژگی‌های متنوع این پلتفرم، کاربران می‌توانند به راحتی وظایف خود را مدیریت کرده و همکاری مؤثری با یکدیگر داشته باشند. با توجه به امکانات ادغام با دیگر ابزارهای مایکروسافت، شیرپوینت به یکی از بهترین انتخاب‌ها برای مدیریت پروژه‌ها و وظایف تبدیل شده است.

قیمت ها و بسته ها

بسته های قیمت گذاری مقرون به صرفه ما

استاندارد

بسته مدیریت وظایف جهت کنترل وظایف و تسک ها (مقرون بصرفه)

(5 کلمه کلیدی که می توانید نظارت کنید)

تومان25

میلیون تومان
  • دسترسی کامل کتابخانه
  • یک کاربر
  • 5 گزارش تحلیلی
  • پشتیبانی 24/7
  • فایل آموزشی
خرید بسته
استاندارد

بسته مدیریت وظایف جهت کنترل وظایف و تسک ها (مناسب برای همه سازمان ها)

(5 کلمه کلیدی که می توانید نظارت کنید)

تومان40

میلیون تومان
  • دسترسی کامل کتابخانه
  • یک کاربر
  • 5 گزارش تحلیلی
  • پشتیبانی 24/7
  • فایل آموزشی
خرید بسته
استاندارد

بسته مدیریت وظایف جهت کنترل وظایف و تسک ها و وظایف پروژه

(5 کلمه کلیدی که می توانید نظارت کنید)

تومان55

میلیون تومان
  • دسترسی کامل کتابخانه
  • یک کاربر
  • 5 گزارش تحلیلی
  • پشتیبانی 24/7
  • فایل آموزشی
خرید بسته

در زیر ۵۰ مورد از قابلیت‌ها و ویژگی‌های مدیریت وظایف آورده شده است که می‌توانند به شما در سازمان‌دهی، اولویت‌بندی و اجرای موثر کارها کمک کنند:

 


 

قابلیت‌های کلی مدیریت وظایف

 

  1. ایجاد لیست وظایف (To-Do List): ثبت تمام کارهایی که باید انجام شوند.

  2. اولویت‌بندی وظایف: تعیین سطح اهمیت هر وظیفه (فوری، مهم، کم‌اهمیت).

  3. تعیین مهلت انجام (Deadline): اختصاص زمان مشخص برای اتمام هر کار.

  4. زمان‌بندی وظایف: برنامه‌ریزی روزانه، هفتگی یا ماهانه برای انجام کارها.

  5. تفویض اختیار: سپردن وظایف به دیگران در صورت امکان.

  6. دسته‌بندی وظایف: گروه‌بندی کارها بر اساس پروژه، موضوع یا اولویت.

  7. برچسب‌گذاری (Tagging): استفاده از برچسب‌ها برای سازمان‌دهی بهتر.

  8. یادآوری (Reminders): تنظیم هشدار برای انجام به موقع وظایف.

  9. ردیابی پیشرفت (Progress Tracking): نظارت بر میزان پیشرفت هر وظیفه.

  10. ثبت یادداشت: اضافه کردن توضیحات یا جزئیات به هر وظیفه.


 

قابلیت‌های پیشرفته مدیریت وظایف

 

  1. ماتریس اولویت‌بندی (ماتریس آیزنهاور): تفکیک کارها به فوری/مهم، غیرفوری/مهم و غیره.

  2. مدیریت پروژه: سازمان‌دهی وظایف در قالب پروژه‌های بزرگ‌تر.

  3. گانت چارت: نمایش گرافیکی زمان‌بندی و پیشرفت وظایف.

  4. همکاری تیمی: امکان اشتراک‌گذاری وظایف با دیگران.

  5. ادغام با تقویم: همگام‌سازی وظایف با تقویم‌های دیجیتال.

  6. اتوماسیون: خودکارسازی وظایف تکراری.

  7. مدیریت وابستگی‌ها (Dependencies): تعیین ارتباط بین وظایف (مثلاً انجام یک کار پس از اتمام کار دیگر).

  8. مدیریت منابع: تخصیص منابع (مانند زمان، پول یا نیروی انسانی) به هر وظیفه.

  9. گزارش‌گیری (Reporting): ایجاد گزارش‌های تحلیلی از عملکرد و پیشرفت.

  10. مدیریت ریسک: شناسایی و کاهش ریسک‌های مرتبط با انجام وظایف.


 

قابلیت‌های مرتبط با بهره‌وری

 

  1. تکنیک پومودورو: تقسیم زمان کار به بازه‌های کوتاه و متمرکز.

  2. زمان‌بندی بلوکی: اختصاص بلوک‌های زمانی مشخص به وظایف.

  3. تمرکز بر وظایف مهم (قانون 80/20): اولویت‌دهی به کارهایی که بیشترین نتایج را تولید می‌کنند.

  4. حذف وظایف غیرضروری: کاهش حجم کارها با حذف کارهای کم‌اهمیت.

  5. مدیریت حواس‌پرتی: استفاده از ابزارهایی برای کاهش عوامل حواس‌پرتی.

  6. برنامه‌ریزی روزانه: تعیین ۳ تا ۵ کار مهم برای هر روز.

  7. برنامه‌ریزی هفتگی: بررسی کلیه وظایف در ابتدای هر هفته.

  8. برنامه‌ریزی بلندمدت: تعیین اهداف ماهانه یا سالانه و تقسیم آن‌ها به وظایف کوچک‌تر.


 

قابلیت‌های فناوری‌محور

 

  1. همگام‌سازی چند دستگاه: دسترسی به وظایف از طریق موبایل، تبلت و کامپیوتر.

  2. ادغام با ایمیل: تبدیل ایمیل‌ها به وظایف.

  3. ادغام با ابزارهای ارتباطی: هماهنگی با ابزارهایی مانند Slack یا Microsoft Teams.

  4. هوش مصنوعی (AI): پیشنهاد اولویت‌ها یا زمان‌بندی خودکار.

  5. پشتیبان‌گیری ابری: ذخیره اطلاعات وظایف در فضای ابری.

  6. جستجوی پیشرفته: یافتن سریع وظایف با استفاده از کلمات کلیدی.

  7. قالب‌های آماده (Templates): استفاده از قالب‌های از پیش تعیین شده برای پروژه‌های تکراری.

  8. مدیریت فایل‌ها: پیوست کردن فایل‌ها یا اسناد به هر وظیفه.

  9. نظرات و بازخورد: امکان اضافه کردن نظرات یا بازخورد به وظایف.

  10. مدیریت نسخه‌ها: ردیابی تغییرات در وظایف یا پروژه‌ها.


 

قابلیت‌های مرتبط با تیم‌ها

 

  1. تعیین مسئولیت‌ها: اختصاص هر وظیفه به فرد یا تیم مشخص.

  2. همکاری در زمان واقعی (Real-Time Collaboration): امکان همکاری چند نفر روی یک وظیفه.

  3. نظارت بر عملکرد تیم: بررسی پیشرفت تیم در انجام وظایف.

  4. مدیریت دسترسی: تعیین سطح دسترسی افراد به وظایف یا پروژه‌ها.

  5. گفت‌وگوهای تیمی: امکان چت یا بحث درباره وظایف درون پلتفرم.

  6. ارسال نوتیفیکیشن: اطلاع‌رسانی به تیم درباره تغییرات یا مهلت‌ها.


 

قابلیت‌های شخصی‌سازی

 

  1. شخصی‌سازی رابط کاربری: تغییر ظاهر یا چیدمان ابزار مدیریت وظایف.

  2. تنظیم هشدارهای شخصی: انتخاب نوع و زمان یادآوری‌ها.

  3. مدیریت اهداف شخصی: تعیین و پیگیری اهداف فردی.

  4. بررسی تاریخچه: مشاهده وظایف انجام‌شده در گذشته.

  5. مدیریت عادات: پیگیری عادات روزانه یا هفتگی.

  6. تحلیل زمان: بررسی زمان صرف‌شده برای هر وظیفه یا پروژه.


 

این قابلیت‌ها بسته به ابزار یا روشی که برای مدیریت وظایف استفاده می‌کنید، می‌توانند متفاوت باشند. استفاده از این ویژگی‌ها به شما کمک می‌کند تا کارهای خود را به طور موثرتری مدیریت کنید و به اهداف خود برسید.